Tại sao giảng viên Đại học Đại Nam cần đi thực tế doanh nghiệp?

Đại học Đại Nam luôn nhất quán với triết lý đào tạo “Học để thay đổi - học để làm - học để sống”. Nhà trường không chỉ yêu cầu sinh viên đi thực tế để hiểu nghề, mà còn đưa giảng viên xuống doanh nghiệp để sống cùng nghề. Bởi chỉ khi người thầy thấu hiểu hơi thở của thực tiễn, bài giảng mới có linh hồn, tri thức mới trở thành năng lực thật. Chủ trương ấy đang được triển khai mạnh mẽ ở nhiều khoa, trong đó Khoa Logistics và Kinh doanh quốc tế là một ví dụ tiêu biểu.

Đội ngũ giảng viên Khoa Logistics và Kinh doanh quốc tế Trường Đại học Đại Nam đã tham gia khóa tập huấn chuyên sâu về Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng do Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) tổ chức tại thành phố cảng Hải Phòng – trung tâm logistics lớn nhất miền Bắc.

Đưa giảng viên trở lại đời sống thật của nghề

Ba ngày “thực chiến” tại thành phố cảng Hải Phòng – trung tâm logistics lớn nhất miền Bắc – đã giúp đội ngũ giảng viên Khoa Logistics và Kinh doanh quốc tế DNU thật sự chạm vào đời sống ngành nghề.

Họ tận mắt chứng kiến quy trình khai thác cảng, vận hành kho bãi, làm thủ tục hải quan, trải nghiệm công nghệ TOS, WMS, RFID, IoT và trao đổi cùng các doanh nghiệp hàng đầu về xu hướng chuỗi cung ứng toàn cầu.

Khác với những giờ học trong giảng đường, ba ngày tại Hải Phòng là hành trình học tập bằng trải nghiệm thực tiễn.

“Muốn sinh viên học nghề thật, người thầy cũng phải sống thật với nghề,” cô Ngô Phương Thảo, Giảng viên Khoa Logistics và Kinh doanh quốc tế, chia sẻ.

Trải nghiệm ấy không chỉ mở rộng tri thức mà còn thổi vào người thầy cảm hứng nghề nghiệp sâu sắc – để mỗi bài giảng trở nên sinh động, chân thực và giàu năng lượng.

Các giảng viên được trực tiếp quan sát quy trình khai thác cảng, vận hành kho bãi, làm thủ tục hải quan, quản lý hàng hóa, và đặc biệt là trao đổi chuyên sâu cùng chuyên gia, doanh nghiệp logistics hàng đầu về xu hướng phát triển, công nghệ mới trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

Đưa doanh nghiệp vào giảng đường qua người thầy

Sau mỗi chuyến thực tế, thầy cô trở thành “cầu nối ngược” – mang doanh nghiệp vào lớp học. Những công nghệ mới, quy trình hiện đại, tình huống quản lý thực tế và câu chuyện nghề được lồng ghép tự nhiên trong mỗi tiết giảng. Sinh viên không chỉ học lý thuyết mà còn được “ngửi thấy” mùi nghề, “nghe thấy” nhịp sống doanh nghiệp – rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn.

Nhờ đó, giảng đường Đại Nam không còn là nơi truyền đạt tri thức đơn thuần, mà trở thành môi trường mô phỏng nghề nghiệp thật, giúp sinh viên vững vàng bước vào tương lai.

Mỗi chuyến tham quan, mỗi buổi tọa đàm là một “bài học sống”, giúp giảng viên hiểu sâu hơn nhịp vận hành của ngành – từ công nghệ TOS, WMS, RFID, IoT đến các mô hình quản trị chuỗi cung ứng hiện đại đang được ứng dụng tại doanh nghiệp.

Đưa giáo dục trở lại bản chất: học để làm – dạy để sống

Đi doanh nghiệp không chỉ để “học nghề”, mà là để học tinh thần làm nghề – sự kỷ luật, đổi mới, sáng tạo và trách nhiệm. Giảng viên trở về giảng đường với tâm thế của người đồng hành, người truyền cảm hứng, giúp sinh viên không chỉ “làm được việc”, mà còn sống có giá trị trong công việc mình làm.

Đại học Đại Nam tin rằng: Người thầy phải là người học tận tâm trước khi dạy tận tâm.

Ba ngày tại thành phố cảng Hải Phòng không chỉ là một chuyến công tác, mà là hành trình đổi mới tư duy sư phạm. 

Trở lại giảng đường, các giảng viên mang theo kho tri thức thực tế, những câu chuyện nghề chân thật, những bài học đúc kết từ doanh nghiệp, giúp sinh viên được học trong môi trường học tập mô phỏng thực tế – gắn liền với nghề nghiệp tương lai.

Từ trải nghiệm đến tri thức – từ tri thức đến cảm hứng

Chuyến tập huấn tại Hải Phòng chỉ kéo dài ba ngày, nhưng mở ra hành trình dài hơn – hành trình học suốt đời của người thầy Đại Nam.
Đó là cách nhà trường bồi đắp đội ngũ giảng viên biết dạy bằng trải nghiệm, truyền cảm hứng bằng thực tế, và cùng sinh viên kiến tạo tương lai nghề nghiệp vững chắc.