Khoa Đào tạo và Phát triển kỹ năng mềm

Chương trình đào tạo áp dụng đối với sinh viên toàn trường của Khoa Đào tạo và Phát triển Kỹ năng mềm bao gồm 02 học phần: Kỹ năng mềm cơ bản và Kỹ năng mềm nâng cao.

Thông qua học phần Kỹ năng mềm cơ bản, sinh viên được trang bị những hiểu biết cơ bản trong việc học đại học, các kỹ năng tự học, biết tự đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, tự định hướng và xác định mục tiêu nghề nghiệp đề có động lực học tập ngay từ đầu. Đồng thời, trang bị cho sinh viên một số kỹ năng để đánh thức tiềm năng của bản thân và trở nên hiệu quả hơn trong học tập, cuộc sống với kỹ năng giao tiếp của mình. 

Với học phần Kỹ năng mềm nâng cao, Khoa tiếp tục cung cấp các kiến thức để sinh viên có thể xây dựng cho mình một bản sắc riêng biệt. Giúp sinh viên có thể hiểu và tích lũy được các giá trị của riêng mình, thể hiện và thuyết phục người khác bằng những gì mà mình nổi trội khác biệt. Học phần này sẽ trang bị cho sinh viên những nội dung về xây dựng thương hiệu cá nhân, kỹ năng viết CV và trả lời phỏng vấn, kỹ năng thuyết trình và kỹ năng làm việc nhóm... 

Đội ngũ giảng viên của Khoa là những thầy cô trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết. Với trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tế phong phú, các giảng viên không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn là những người đồng hành, hỗ trợ sinh viên phát triển toàn diện.

Hệ thống phòng học Kỹ năng mềm được đầu tư bài bản, hiện đại với không gian mở, thuận tiện cho việc triển khai các hoạt động dạy và học

- Áp dụng mô hình lớp học đảo ngược (Flipped Classroom)

- Tổ chức học theo dự án thực tế (Project-based Learning)

- Sử dụng phương pháp đóng vai và mô phỏng tình huống

- Tích hợp công nghệ và các ứng dụng tương tác trong giảng dạy

- 70% thời lượng dành cho thực hành và rèn luyện kỹ năng

- Tổ chức các workshop với chuyên gia từ doanh nghiệp

- Xây dựng tình huống thực tế theo từng ngành học

- Tổ chức cuộc thi thường niên về kỹ năng mềm

- Đánh giá theo quá trình và sản phẩm thực tế

- Có hệ thống đánh giá đa chiều (tự đánh giá, đánh giá đồng cấp, đánh giá của giảng viên)

- Xây dựng hồ sơ năng lực kỹ năng mềm cho từng sinh viên.

- Mời chuyên gia doanh nghiệp tham gia giảng dạy

- Tổ chức tham quan, trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp

- Kết nối sinh viên với cơ hội thực tập và việc làm

- Xây dựng nền tảng học tập trực tuyến tương tác

- Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để theo dõi tiến bộ của sinh viên

- Tích hợp các ứng dụng thực tế ảo trong một số bài giảng