Sinh viên “hưởng lợi” gì từ chương trình đào tạo tăng cường trải nghiệm tại doanh nghiệp?

Tăng cường tối đa trải nghiệm doanh nghiệp là xu hướng đào tạo giáo dục đại học trong giai đoạn mới. Trường Đại học Đại Nam đã bắt tay với nhiều doanh nghiệp đã và đang tạo ra những giá trị tích cực trong hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao mà người hưởng lợi nhiều nhất chính là sinh viên.

Chỉ học trên giảng đường – sinh viên vừa yếu, vừa thiếu kiến thức, kỹ năng thực tế

Thực hành, thực tập tại doanh nghiệp là hoạt động quan trọng để sinh viên trau dồi kiến thức, kỹ năng thực tế; mở rộng mối quan hệ và gia tăng cơ hội nghề nghiệp sau khi ra trường. Thế nhưng, cơ hội thực tập của sinh viên lại khá hạn chế. Thông thường, sinh viên bắt đầu đi kiến tập vào năm thứ 3, thực tập vào năm 4; thời gian từ 1-3 tháng. Thậm chí ở một số trường đại học, sinh viên chỉ đi thực tập khi bước sang năm học cuối.

Theo các chuyên gia tuyển dụng: Một trong những lý do của thực trạng “lỗ hổng kinh nghiệm” ở sinh viên mới ra trường là chương trình đào tạo quá nặng lý thuyết; thời lượng thực hành, thực tập, trải nghiệm thực tế lại quá ít. Sự thiếu hụt kiến thức, kỹ năng thực tế của sinh viên khiến doanh nghiệp mất nhiều thời gian đào tạo lại; cơ hội phát triển và thăng tiến của các bạn trẻ cũng vì vậy mà tốn thêm rất nhiều thời gian.

Tăng cường trải nghiệm tối đa giữa học và hành tại doanh nghiệp là 01 trong 06 hệ sinh thái học tập cốt lõi của sinh viên Đại học Đại Nam.

PGS, TS. Phạm Văn Hồng – Hiệu trưởng trường Đại học Đại Nam cho biết: “Đẩy mạnh kết nối trong môi trường giáo dục, tăng cường tối đa trải nghiệm doanh nghiệp cho sinh viên là việc làm cấp thiết. Sự chủ động, linh hoạt trong phương pháp đào tạo thực hành – thực chiến sẽ tạo ra lợi ích cho cả 3 bên: Nhà trường có thêm địa chỉ “gửi gắm” sinh viên đến thực tập và tuyển dụng; doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực cao và “đón” nhân tài ngay từ trên ghế nhà trường; sinh viên hiểu hơn về thị trường lao động, nhu cầu của nhà tuyển dụng, rèn giũa thái độ, kiến thức, kỹ năng thực tế, có việc làm và thu nhập dù chưa tốt nghiệp… Thực tế cho thấy, trải nghiệm tối đa giữa học và hành tại doanh nghiệp đang được triển khai mạnh mẽ tại Đại học Đại Nam, trở thành 01 trong 06 hệ sinh thái học tập cốt lõi của nhà trường.”

Để sinh viên có cơ hội tiếp xúc doanh nghiệp sớm, doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực cao; trường Đại học Đại Nam đặc biệt chú trọng xây dựng mạng lưới đối tác trong nước và quốc tế như: Tập đoàn LG, Tập đoàn Samsung, Tập đoàn Hồng Hải, Tập đoàn Sơn Hà, Tập đoàn FPT, Tập đoàn Microsoft, Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, Viện Kiểm nghiệm thuốc Trung ương, Viện dược liệu Trung ương, CTCP Dược phẩm FPT Long Châu, Bệnh viện Đa khoa Hà Đông, Bệnh viện Đa khoa Xanh – Pôn…

Đại học Đại Nam ký kết hợp tác toàn diện với LG Electronic Việt Nam.

Hợp tác toàn diện với Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam.

Cái “bắt tay”giữa Đại học Đại Nam và Bệnh viện Đa khoa Xanh-Pôn mở ra nhiều cơ hội thực hành, thực tập cho sinh viên khối ngành Sức khỏe.

Ký kết hợp tác toàn diện với Bệnh viện Đa khoa Hà Đông.

Sinh viên Dược DNU trải nghiệm thực tế tại CTCP Dược phẩm FPT Long Châu.

Sinh viên “hưởng lợi” gì từ việc tăng cường trải nghiệm doanh nghiệp?

1. Gia tăng kiến thức, kinh nghiệm thực tế

Tăng cường trải nghiệm doanh nghiệp giúp rút ngắn khoảng cách từ giảng đường đến doanh nghiệp. Sinh viên được vận dụng lý thuyết vào thực tiễn; dưới sự định hướng, hỗ trợ, góp ý của các “tiền bối” trong nghề giúp sinh viên mở mang kiến thức; rút ra những  kinh nghiệm nghề nghiệp và bài học thực tế. Việc làm quen với máy móc, thiết bị, công nghệ, quy trình vận hành và sản xuất của doanh nghiệp cũng giúp sinh viên nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

Sinh viên Dược DNU gia tăng kỹ năng, kinh nghiệm sản xuất sau khi đi thực tập tại CTCP Traphaco.

Nguyễn Thị Hoan – lớp CNTT 14.05 chia sẻ: “Trải nghiệm và “cọ xát” trực tiếp tại doanh nghiệp giúp em có cái nhìn cụ thể về môi trường làm việc; những bài học thực tế giúp em cảm thấy tự tin hơn vào ngành học mà em đã lực chọn. Cảm ơn Đại học Đại Nam đã cho em nhiều cơ hội trải nghề, giúp em có nhiều vốn kinh nghiệm quý giá để hiểu và yêu ngành nghề mình đã lựa chọn hơn”.

Lý Minh Lương – cựu sinh viên lớp Dược 12.01, đang là quản lý tại CTCP Dược phẩm 115 Pharma cho biết: “Nếu không có những chuyến trải nghiệm thực tế, thực hành, thực tập tại doanh nghiệp; em không thể tích lũy được nhiều kinh nghiệm để có thể tự tin chinh phục nhà tuyển dụng ngay sau khi ra trường…”

Minh Lương trở thành quản lý của CTCP Dược phẩm 115 Pharma ngay trong quá trình thực tập.

2. Lấp lỗ hổng kỹ năng

Trải nghiệm thực tế tại doanh nghiệp là cơ hội vàng để sinh viên lấp lỗ hổng kỹ năng. Thông qua giao tiếp, chăm sóc khách hàng, tham gia các dự án, kế hoạch… các bạn trẻ trau dồi và rèn luyện được các kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình, phản biện, xử lý tình huống, kỹ năng tin học… Đối với các doanh nghiệp quốc tế và các ngành nghề đặc thù, sinh viên có nhiều cơ hội tiếp xúc, trao đổi với người nước ngoài; kỹ năng ngoại ngữ vì vậy cũng được cải thiện. Đồng thời, trải nghiệm sớm tại doanh nghiệp cũng giúp sinh viên rèn luyện tính chủ động trong công việc.

Trường Đại học Đại Nam không chỉ đẩy mạnh “đưa sinh viên đến doanh nghiệp thực hành, thực tập” mà còn chú trọng “mời doanh nghiệp vào trường đào tạo”. Sinh viên được chính các chuyên gia, đại diện doanh nghiệp đào tạo, bổ trợ kiến thức và các kỹ năng nghề nghiệp như: kỹ năng viết CV, kỹ năng trả lời phỏng vấn…

Lãnh đạo các doanh nghiệp lớn chia sẻ về cơ hội nghề nghiệp, truyền động lực cho các tân khoa trước khi gia nhập thị trường lao động.

Trong quá trình học tập, sinh viên cũng được khai phá bản thân và rèn luyện kỹ năng thông qua chương trình đào tạo kỹ năng mềm cơ bản, kỹ năng mềm nâng cao. Vì vậy, sinh viên trường Đại học Đại Nam khi đến thực tập tại các doanh nghiệp đều được đánh giá cao về thái độ, kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp.

Ông Nguyễn Tấn Vỹ - Giám đốc nhân sự CTCP Dược phẩm FPT Long Châu chia sẻ: “Không chỉ vững về chuyên môn, kỹ năng và thái độ của sinh viên Đại học Đại Nam rất tốt, chăm chỉ, ham học hỏi, không ngại việc. Khả năng thích nghi của các bạn cũng rất cao, nhanh chóng hòa nhập với môi trường và đồng nghiệp”.

3. Cơ hội nghề nghiệp mở rộng

Trải nghiệm sớm tại doanh nghiệp giúp sinh viên có cái nhìn toàn cảnh hơn về thị trường lao động; hiểu được nhu cầu, mong muốn của doanh nghiệp. Từ đó, các bạn trẻ nhìn nhận được những thiếu sót của bản thân và điều chỉnh kịp thời để ngày càng đáp ứng tốt yêu cầu do doanh nghiệp đặt ra.

Trong quá trình trải nghiệm doanh nghiệp, sinh viên cũng có thể kết nối và phát triển mối quan hệ tốt với các “tiền bối” trong nghề; mở rộng mạng lưới việc làm, nhanh chóng nắm bắt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp uy tín; tự tin “chinh phục” nhà tuyển dụng…

Trải nghiệm thực tế giúp sinh viên có cái nhìn toàn cảnh hơn về nghề nghiệp.

Với kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm thực chiến; sinh viên Đại học Đại Nam được nhiều doanh nghiệp “đặt đơn” tuyển dụng ngay khi còn ngồi trên ghế giảng đường. Mới đây, 13 sinh viên năm 2 khoa TMĐTT&KTS được 03 doanh nghiệp ký hợp đồng làm việc chính thức khi còn ngồi trên ghế giảng đường. Tại Ngày hội việc làm DNU 2023, hơn 50 sinh viên khối Sức khỏe được Tổng CTCP Hợp Lực “đón đầu” ngay tại giảng đường.

Sinh viên khoa TMĐT&KTS DNU được 03 doanh nghiệp ký hợp đồng làm việc chính thức và trao học bổng tài trợ học phí ngay từ năm 2 đại học.

Hơn 50 sinh viên khối Sức khỏe được Tổng CTCP Hợp Lực “chốt đơn” ngay trên giảng đường.

4. Có thêm thu nhập

Ngoài kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, cơ hội việc làm… sinh viên còn “hưởng lợi” về tài chính. Trong quá trình thực tập tại doanh nghiệp, sinh viên được nhận lương và phụ cấp từ doanh nghiệp, hỗ trợ tài chính từ nhà trường.

Ngay từ khi ngồi trên giảng đường, sinh viên Đại học Đại Nam đã nhận mức lương cao khi đến doanh nghiệp thực tập: sinh viên ngành Ngôn ngữ Hàn Quốc có thu nhập từ 7-12 triệu đồng/tháng khi thực tập tại LG Display Việt Nam Hải Phòng, sinh viên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc được hỗ trợ gần 3 triệu đồng/tháng khi thực tập tại công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt...

Sinh viên DNU hưởng mức lương 7-12 triệu đồng/tháng khi đi thực tập tại LG Display Việt Nam Hải Phòng.

Cách thức xét tuyển vào trường Đại học Đại Nam năm 2023

Năm 2023, trường ĐH Đại Nam tuyển sinh hệ đại học chính quy ở 24 ngành đào tạo thuộc 04 khối ngành: Sức khỏe, Kỹ thuật – Công nghệ, Kinh tế - Kinh doanh, Khoa học xã hội. Các phương thức xét tuyển vào trường bao gồm:

- Phương thức 1: Sử dụng kết quả 03 môn từ kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT theo tổ hợp đăng ký để xét tuyển.

Thí sinh có kết quả thi đáp ứng ngưỡng đảm bảo chất lượng do Trường quy định sau khi có kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2023, riêng Khối ngành Sức khỏe do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định.

- Phương thức 2: Sử dụng kết quả học bạ, điểm 03 môn từ kết quả học tập lớp 12 THPT theo tổ hợp đăng ký để xét tuyển.

Ngành Y khoa, Dược học phải có học lực lớp 12 xếp loại Giỏi hoặc điểm xét tốt nghiệp THPT từ 8,0 trở lên và tổng điểm 3 môn theo tổ hợp xét tuyển  ≥ 24 điểm.

- Phương thức 3: Xét tuyển thẳng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Nhà trường.

- Phương thức 4: Xét tuyển thí sinh tốt nghiệp THPT nước ngoài. Ngành xét tuyển: Y khoa (50 chỉ tiêu). Ngoài các điều kiện chung theo quy định, thí sinh đăng ký xét tuyển cần đáp ứng các điều kiện bắt buộc sau để được xét tuyển theo phương thức này:

• Thí sinh phải tốt nghiệp THPT của nước ngoài hoặc ở Việt Nam.
• Có điểm GPA của lớp 12 đạt từ 7.0 trở lên.
• Đối với người nước ngoài học chương trình đào tạo bằng ngôn ngữ khác với tiếng Việt phải thỏa Điều 5, Điều 6 thông tư 30/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Quản lý người nước ngoài học tập tại Việt Nam.

Đăng ký xét tuyển tại Website: https://xettuyen.dainam.edu.vn

Điền hồ sơ online tại: http://hosoxettuyen.dainam.edu.vn

PHÒNG TUYỂN SINH – TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐẠI NAM

Địa chỉ: Số 01 Phố Xốm, Phú Lãm, Hà Đông, Hà Nội

Website: https://dainam.edu.vn; https://tuyensinh.dainam.edu.vn

Email: tuyensinh@dainam.edu.vn

Hotline/Zalo: 0931 595 599;  0961 595 599 ; 0971 595 599

>>> ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN: TẠI ĐÂY

BTT