Lãnh đạo Nhà trường tọa đàm với cán bộ, giảng viên trẻ
Đăng ngày 22/03/2016
2.013 lượt xem

Sáng ngày 12/3/2016, trường Đại học Đại Nam đã tổ chức chương trình tọa đàm giữa lãnh đạo Nhà trường với cán bộ, giảng viên trẻ đang công tác tại trường.
Với mong muốn được lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của các cán bộ, giảng viên trẻ; cùng các thầy, cô chia sẻ, trao đổi thẳng thắn về những thuận lợi, khó khăn còn tồn tại trong công tác giảng dạy, để từ đó có những giải đáp, tư vấn kịp thời nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho các cán bộ, giảng viên trẻ hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học, góp phần xây dựng Nhà trường ngày càng vững mạnh. Sáng ngày 12/3/2016, trường Đại học Đại Nam đã tổ chức chương trình tọa đàm giữa lãnh đạo Nhà trường với cán bộ, giảng viên trẻ đang công tác tại trường. Chương trình tọa đàm là một hoạt động được lãnh đạo trường Đại học Đại Nam tổ chức định kỳ mỗi năm một lần; là một diễn đàn dân chủ dành cho tập thể cán bộ, giảng viên trường Đại học Đại Nam, góp phần tạo nên một môi trường làm việc năng động và khách quan với các Thầy cô.

Chương trình tọa đàm với sự tham gia đông đủ của cán bộ, giảng viên trẻ
Buổi tọa đàm có sự tham gia của TS. Lê Đắc Sơn – Chủ tịch HĐQT Nhà trường, PGS. TS. Phan Trọng Phức – Hiệu trưởng Nhà trường, Cô Cao Thị Hòa – Phó Hiệu trưởng, đại diện lãnh đạo các Khoa, Phòng và gần 100 giảng viên trẻ của trường Đại học Đại Nam.
Mở đầu buổi tọa đàm, TS. Lê Đắc Sơn đã chia sẻ cùng các Thầy, cô những lời tâm huyết trên cương vị người Thầy, người lãnh đạo đứng đầu nhà trường. Thầy nhấn mạnh cùng các giảng viên trẻ cái “tâm” của nhà giáo, Thầy nói: “Giảng viên trẻ hiện nay đang chiếm số lượng lớn tại trường, tôi mong muốn các thầy, cô với sức trẻ, sự nhiệt huyết hãy cống hiến hết mình với nghề, truyền đạt cho sinh viên Đại Nam không chỉ kiến thức mà cả cách sống. Hội đồng quản trị, Ban giám hiệu Nhà trường không thể tự mình phát triển Đại Nam được mà cần sự chung tay, đoàn kết của tập thể cán bộ, giảng viên trẻ”.
Mở đầu buổi tọa đàm, TS. Lê Đắc Sơn đã chia sẻ cùng các Thầy, cô những lời tâm huyết trên cương vị người Thầy, người lãnh đạo đứng đầu nhà trường. Thầy nhấn mạnh cùng các giảng viên trẻ cái “tâm” của nhà giáo, Thầy nói: “Giảng viên trẻ hiện nay đang chiếm số lượng lớn tại trường, tôi mong muốn các thầy, cô với sức trẻ, sự nhiệt huyết hãy cống hiến hết mình với nghề, truyền đạt cho sinh viên Đại Nam không chỉ kiến thức mà cả cách sống. Hội đồng quản trị, Ban giám hiệu Nhà trường không thể tự mình phát triển Đại Nam được mà cần sự chung tay, đoàn kết của tập thể cán bộ, giảng viên trẻ”.

TS. Lê Đắc Sơn – Chủ tịch HĐQT hy vong giảng viên trẻ sẽ cống hiến hết mình, chung tay xây dựng Đại Nam
Trao đổi tại buổi tọa đàm, ThS. Nguyễn Thị Thúy – Giảng viên khoa Quản trị kinh doanh, là một giảng viên trẻ, gắn bó với trường đến nay đã được hai năm, cô Thúy chia sẻ: “Được làm việc tại trường bản thân tôi cảm thấy rất may mắn. Đại học Đại Nam là một trường Đại học dân lập với cơ sở vật chất hiện đại, môi trường làm việc năng động, HĐQT, BGH Nhà trường luôn quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ, giảng viên trẻ.”

Giảng viên trẻ Nguyễn Thị Thúy với những chia sẻ chân thật về môi trường làm việc tại Đại Nam
Liên quan đến hoạt động nghiên cứu khoa học đã có rất nhiều ý kiến, trao đổi đề xuất được đặt ra. TS. Nguyễn Hương Lan – Phó Khoa TCNH đề xuất tổ chức nhiều hơn các toạ đàm về kỹ năng, phương pháp nghiên cứu khoa học cho cán bộ, giảng viên; ThS. Phùng Thanh Long – Giảng viên Khoa Dược mong muốn Nhà trường tạo điều kiện để cán bộ giảng viên trẻ tham gia thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học. Đây cũng là ý kiến của nhiều giảng viên tại buổi tọa đàm như ThS. Phùng Văn Thân – Giảng viên khoa Ngoại ngữ; ThS. Trần Thanh Bình – Khoa QHCC -TT và ThS. Phạm Tố Nga – Khoa CNTT.


Nghiên cứu khoa học là vấn đề được nhiều cán bộ, giảng viên trẻ quan tâm
Ngoài ra, ThS. Nguyễn Thị Kim Oanh – Giảng viên khoa Ngoại ngữ đã đặt câu hỏi về việc bồi dưỡng, tăng cường kỹ năng giảng dạy và kiến thức thực tiễn; cô cũng đã đề xuất giải pháp là cho cán bộ, giảng viên trẻ tham gia các khóa học ngắn hạn để nâng cao năng lực giảng dạy. Đối với riêng giảng viên khoa Ngoại ngữ thì nên có những khóa học cùng các giảng viên bản ngữ để đổi mới phương pháp giảng dạy, cung cấp những kỹ năng học ngoại ngữ hiệu quả nhất cho sinh viên.

Giảng viên Nguyễn Thị Kim Oanh mong muốn Nhà trường tạo điều kiện để giảng viên tham gia các khóa học ngắn hạn, nâng cao kỹ năng giảng dạy
Quan tâm lắng nghe, nhiệt tình giải đáp tất cả ý kiến của giảng viên trẻ cho đến phút cuối cùng của buổi tọa đàm, Chủ tịch HĐQT Lê Đắc Sơn cùng Hiệu trưởng Phan Trọng Phức cho rằng buổi tọa đàm đã thực sự là cơ hội để lãnh đạo Nhà trường tiếp nhận được nhiều thông tin từ phía giảng viên trẻ và cũng là cơ hội để các thế hệ của Nhà trường thêm hiểu nhau.
Đánh giá đội ngũ cán bộ, giảng viên trẻ là lực lượng chính trực tiếp tham gia hoạt động giảng dạy của Nhà trường, là lực lượng góp phần không nhỏ trong những thành tích mà Trường đạt được tuy nhiên PGS. TS. Phan Trọng Phức - Hiệu trưởng Nhà trường cũng thẳng thắn chỉ ra những điểm yếu của đội ngũ giảng viên trẻ và Thầy nhắc nhở các giảng viên trẻ hãy là tấm gương cho sinh viên, hay luôn giữ đúng chuẩn mực của Nhà giáo từ trang phục cho đến văn hóa giảng dạy, ứng xử với sinh viên và đồng nghiệp.
Kết luận buổi tọa đàm, Chủ tịch HĐQT cùng Ban giám hiệu Nhà trường cam kết sẽ ghi nhận, nghiên cứu nghiêm túc các ý kiến, đề xuất để đưa ra các biện pháp tạo điều kiện, hỗ trợ cần thiết giúp cán bộ, giảng viên trẻ phát huy tốt nhất năng lực cá nhân, đóng góp tích cực cho công việc chung, tiếp tục phát huy sự đoàn kết, nhất trí để xây dựng Trường Đại học Đại Nam ngày càng phát triển vững mạnh.
Đánh giá đội ngũ cán bộ, giảng viên trẻ là lực lượng chính trực tiếp tham gia hoạt động giảng dạy của Nhà trường, là lực lượng góp phần không nhỏ trong những thành tích mà Trường đạt được tuy nhiên PGS. TS. Phan Trọng Phức - Hiệu trưởng Nhà trường cũng thẳng thắn chỉ ra những điểm yếu của đội ngũ giảng viên trẻ và Thầy nhắc nhở các giảng viên trẻ hãy là tấm gương cho sinh viên, hay luôn giữ đúng chuẩn mực của Nhà giáo từ trang phục cho đến văn hóa giảng dạy, ứng xử với sinh viên và đồng nghiệp.
Kết luận buổi tọa đàm, Chủ tịch HĐQT cùng Ban giám hiệu Nhà trường cam kết sẽ ghi nhận, nghiên cứu nghiêm túc các ý kiến, đề xuất để đưa ra các biện pháp tạo điều kiện, hỗ trợ cần thiết giúp cán bộ, giảng viên trẻ phát huy tốt nhất năng lực cá nhân, đóng góp tích cực cho công việc chung, tiếp tục phát huy sự đoàn kết, nhất trí để xây dựng Trường Đại học Đại Nam ngày càng phát triển vững mạnh.
Huyền Trang
Bài viết mới nhất
Xem tất cả Bài viết
Bài viết liên quan
Xem tất cả Bài viết liên quan
Đăng ký tư vấn tuyển sinh 2025
Năm 2025, Trường Đại học Đại Nam tuyển sinh
36 ngành đào tạo
thuộc các khối ngành: Sức khoẻ, Kỹ thuật - Công nghệ, Kinh tế - Kinh doanh và Khoa học Xã hội & Nhân văn.
Đăng ký ngay để nhận
Quỹ học bổng và hỗ trợ học phí lên tới 55 tỷ đồng
Quỹ học bổng và hỗ trợ học phí lên tới 55 tỷ đồng

Đăng ký ngay để nhận
Quỹ học bổng và hỗ trợ học phí lên tới 55 tỷ đồng
Quỹ học bổng và hỗ trợ học phí lên tới 55 tỷ đồng
